이런 까다로운 면접 질문을 받으면 어떻게 해야 할까요?

이 질문은 당신을 당황시키기 위해 고안되었습니다. 하지만 조금만 준비하면 인사담당자에게 깊은 인상을 줄 수 있는 답변을 줄 수 있습니다.

이런 까다로운 면접 질문을 받으면 어떻게 해야 할까요?

나는 생각을 자극하는 대화를 누구보다 좋아하지만 면접에서 최선을 다하려고 할 때 최악의 상황이 오기만을 기다리며 숨을 죽일 가능성이 있습니다. 의 정신으로 면접 준비 , 우리는 일부를 반올림했습니다. 가장 어려운 면접 질문 .



인터뷰를 하는 경우 이와 유사한 것을 준비하십시오. 당신이 고용하고 있다면, 우리는 당신이 이것들 중 몇 가지를 당신의 목록에 넣었다면 당신을 비난하지 않을 것입니다.

1. 사람들이 당신에 대해 잘못 생각하는 것은 무엇입니까?

이것은 우리 팀원 중 한 명이 자기 성찰적인 질문으로 설명하는 것이며 다음과 같은 유사한 질문도 있습니다.



  • 작년에 한 판단 오류에 대해 말씀해 주십시오. 그 영향은 무엇이었습니까?
  • 살면서 가장 만족스러웠던 때는 언제였나요?

이 질문의 목표는 자신이 얼마나 자신을 인식하는지 테스트하는 것뿐만 아니라 결함과 실수에 대해 논의하는 데 얼마나 개방적인지 테스트하는 것입니다. 솔직한 경험을 공유할 수 있어야 하지만 부정적인 경험을 긍정적인 경험으로 바꾸는 데 집중해야 합니다. 예를 들어, 그 판단의 오류는 궁극적으로 어떻게든 당신을 더 나은 작업자로 만들었어야 합니다. (내 말은, 그렇지?)

2. 하기 싫은 일은 무엇입니까?



다른 자기 성찰 질문과 마찬가지로 여기에는 한 가지 중요한 차이점이 있습니다. 이 질문은 면접관에게 귀하의 작업 스타일에 대해 좀 더 알려주기 위한 것입니다. 당신은 더 독립적인 노동자입니까? 그룹 프로젝트의 팬입니까? 그러나 또한, 당신은 당신이 가장 잘 일하는 방법을 알고 있습니까? 궁극적으로 그들은 수행해야 할 일을 요구할 줄 아는 사람을 고용하기를 원하기 때문입니다.

인내에 관한 성경 구절

나는 군중 앞에서 가장 편안하지 않았기 때문에 대중 연설이나 큰 회의에서 발표하는 것을 항상 두려워했습니다. 그런 다음 이러한 약점을 개선하기 위해 어떻게 노력했는지 설명하십시오. 저는 대중 연설을 너무 싫어해서 Toastmasters에 가입하기로 결정했습니다. 나는 그것에 대해 더 잘하는 것이 내 경력에 필수적이라는 것을 깨달았습니다. 그리고 다음과 같이 끝납니다. 비록 아직 내가 완전히 즐기는 것은 아니지만, 내가 해야 하는 역할에 훨씬 더 편해졌습니다.

이것은 당신이 하기 싫은 일을 기꺼이 하고 열려 있음을 보여줍니다. 왜냐하면 현실이 되자, 항상 재미있는 일은 없기 때문입니다.

3. 현재 무엇을 읽고 있습니까?



내가 이 기사를 쓰기 위해 자리에 앉았을 때 내가 물은 다섯 명 중 세 명은 전에 이 질문을 받은 적이 있다고 말했다. 나도 있다. 그래서 분명히, 그것은 왼쪽 필드에서 벗어난 것처럼 보이지만 고용 관리자에게 인기있는 것입니다.

마음 읽기 장치 판매

현재 가지고 있는 소설이나 회고록에 대한 세부 정보를 자유롭게 포함시키십시오. 이것은 면접관이 귀하와 더 잘 연결될 수 있도록 하는 개성을 보여주는 좋은 방법이지만 다시 묶는 것도 좋습니다. 당신의 경력에. 귀하의 업계와 관련하여 정기적으로 방문하는 일부 블로그를 언급하십시오. 당신의 전문적인 관심사와 잘 겹치는 주제에 대해 읽은 최근 기사에 대해 이야기하십시오. 이것은 면접관에게 당신이 잘 읽히고 또한 당신이 하고 있는/그들을 위해 하고 싶은 일에 대해 열정적이라는 것을 보여줍니다.

4. 100만 달러의 마케팅 예산이 주어진다면 어디에 지출하고 ROI를 어떻게 측정하시겠습니까?

이것이 우리의 설립자(그리고 전 Hulu 채용 담당자)가 사례 연구 질문이라고 부르는 것입니다. 그것은 관하여 구체적으로 들어가기 지원하는 회사에 대한 지식을 테스트하는 것입니다. 분명히 인터뷰 전에 조사했어야 했습니다.



다른 예:

  • XYZ 회사의 기존 제품 라인의 가치를 평가할 때 팀이 고려해야 할 문제는 무엇입니까?
  • 채용된다면 우리 회사/귀하의 부서에서 무엇을 바꾸고 싶습니까?

이는 회사의 목표와 관심사에 대한 명확한 지식과 현명한 비판적 눈을 보여주는 것입니다. 가능한 한 구체적으로 이야기하고 명확성을 위해 면접관에게 질문하는 것을 두려워하지 마십시오. 생각하십시오: 귀하의 사이트에서 라이브 이벤트뿐만 아니라 e-러닝 제공으로 확장하고 있는 것을 보았습니다. 다음 몇 개월 동안 계획하고 있는 일입니까? [답변] …그렇다면 마케팅 예산의 상당 부분을 거기에 투입하고 싶다고 말하고 싶습니다. 왜냐하면…

모든 면접관은 당신의 말을 듣고 싶어합니다. 하지만 이 일에 전념하기 전에 이해 관계자와 이야기하고 그들의 목표를 조금 더 잘 알고 싶습니다.

5. 이력서의 공백은 무엇입니까?

해고당하거나 해고당했을 수도 있고, 아이를 키우기 위해 휴가를 낼 수도 있고, 여행을 위해 휴가를 낼 수도 있습니다. 면접관이 누락된 기간을 발견하면 이에 대해 질문할 것입니다.

특히 해고를 당했다면 상황을 통제한 방법과 업무에 복귀할 준비가 된 이유에 대해 간결하게 답변하는 것이 중요합니다. 이것을 돌리는 한 가지 좋은 방법은 실업 기간 동안 배운 것에 초점을 맞추는 것입니다. 대답의 예는 다음과 같습니다. 프리랜서 마케팅 프로젝트를 시작하고 내가 할 수 없었던 소셜 미디어 성장 전략에 매료되었다는 것을 빨리 깨달았기 때문에 예상하지 못한 방식으로 이것은 실제로 제게 좋은 경험이었습니다. 이전 직장에 집중하기 위해.

1122 영적 의미

6. 현재 직업에서 가장 싫어하는 것은 무엇입니까?

지금쯤이면 현 회사나 상사를 욕하면 안 된다는 걸 알았을 텐데, 이런 질문이 나오면 어떻게 될까요? 지금은 클래식과 함께 하기에 좋은 시기입니다. 그것들이 아니라 제가 접근하고 그것이 당신에게 적합하지 않은 이유에 집중하는 것입니다. 당신의 가장 강력한 기술이나 당신이 가장 사랑했고 충분히 일할 수 없었던 프로젝트에 대해 이야기하십시오. 그 기술을 더 자주 사용할 수 있는 직업을 찾고 있다고 말하십시오. 당신이 가장 싫어하는 대답이 무엇이든, 그것은 새로운 직업이 당신을 위해 해결할 수 있는 것이어야 하지만 또한 그들이 도움이 필요한 것이어야 합니다.

7. 이상적인 근무일은 어떤 모습입니까?

회사에서 말하지 않는 미묘한 업무 기대치가 종종 있기 때문에 이것은 까다롭습니다. 사람들은 점심을 먹지 않거나 큰 프로젝트를 끝내기 위해 한 달에 며칠 밤 늦게까지 머무를 수 있습니다. 일이 더러워질 수 있는 곳입니다. (사실 유연근무제인지 아닌지 확신이 서지 않는데 주말에는 탄력근무제를 좋아하고 일과 삶의 균형을 잘 유지한다고?)

채용 공고에서 영감을 찾아보세요 ! 인터뷰에 들어가기 전에 그들이 거기에 쓴 모든 것을 검토하십시오. 그들의 웹사이트 경력 페이지도 살펴보십시오. 이러한 장소는 회사 문화에 대한 좋은 아이디어를 제공해야 합니다. 당신이 지원한 것의 일부는 문화에 대한 어떤 것이 당신에게 호소했기 때문일 가능성이 있으므로 그것에 대해 이야기하십시오. 우리는 일과 삶의 균형을 사랑하고 이상적인 세계에서는 매일 같은 시간에 집에 돌아가 일을 시작할 때까지 이메일을 확인하지 않을 것입니다. 그러나 그것이 현실이 아닐 때도 있다는 것도 압니다. 우리는 모두 함께 있습니다.

8. 왜 당신을 고용해야 합니까?

자신감 있는 것과 건방진 것 사이의 위험 지대, 이것은 본질적으로 무엇이 당신을 특별하게 만드는가에 해당합니다. 왜 내가 당신을 필요로합니까?

문제 해결 렌즈를 통해 이 질문에 답하십시오. 조사와 현재 인터뷰를 통해 회사가 어떤 어려움을 겪고 있는지 꽤 잘 파악해야 합니다. 귀하의 답변은 귀하가 이러한 문제를 정면으로 해결할 수 있도록 도울 수 있는 고유한 자격을 어떻게 갖추었는지에 초점을 맞추어야 합니다.

9. 원하는 급여는 얼마입니까?

더 낮은 급여를 받는 대가로 추가 혜택/스톡 옵션에 열려 있습니까? (특히 스타트업이 아닌 사람을 인터뷰할 때 특히 스타트업과 관련이 있는 경우가 많습니다.)

갈 준비가 된 범위가 필요합니다. 다음을 사용하여 인터뷰에 들어가기 훨씬 전에 이 작업을 수행하십시오. 다양한 급여 도구 , 포함 급여 프로젝트 . 또한 그 금액을 지불해야 하는 이유에 대한 명확한 증거와 함께 원하는 급여에 대한 설명도 있어야 합니다.


이것의 버전 기사 에 원래 등장한 경력 콘테사 허가를 받아 수정되었습니다.